Étincelle-noire

Quelle coach suis-je ?

L’image qui me vient à l’esprit quand je pense coach, c’est un phare. 

Tel le phare je souhaite vous assurer : confiance & éclairage. Pour moi, le phare est un élément fiable, un amer solide, qui éclaire de sa flamme à 360° toutes les voies possibles, Le phare n’indique pas une direction, il laisse le marin faire ses choix, mais il l’accompagne pour qu’il fasse les bons, en connaissance de cause et donc en toute confiance.

Relation de confiance

Le phare a pour vocation de protéger les marins, quelles que soient leurs embarcations et leurs destinations. Avec douceur et empathie, j’installerai entre nous une relation de confiance, vous permettant de vous sentir écouté.e et libre d’exprimer vos émotions et vos rêves.

Arriver à bon port

Le phare a aussi pour mission de faciliter l’arrivée des marins à bon port.
Tout au long du processus de coaching, je vous accompagnerai vers la destination de votre choix, en vous poussant, doucement mais sûrement, à sortir de votre zone de confort, à oser & à atteindre votre but.

Éclairer le chemin

Le phare a pour fonction d’éclairer, de mettre en lumière les écueils, récifs et dangers qui entourent les marins. Par mon questionnement puissant, parfois inconfortable mais toujours bienveillant, je vous aiderai à identifier vos freins, les risques associés à vos objectifs & tout ce qui vous empêche aujourd’hui d’avancer.
Vous gagnerez en confiance en vous, et serez en capacité de vous mettre en action.

Tous uniques

Chaque phare a sa spécificité, l’unicité et la fréquence de son éclat lui permettent d’être reconnaissable. Comme lui, je suis unique et mon accompagnement le sera également.
Forte de 18 années passées dans un univers professionnel masculin, je saurai vous aider à adopter une posture juste et adaptée à votre environnement.
L'objectif, affirmer votre leadership, en tenant compte de vos doutes, vos peurs et de vos innombrables ressources méconnues.

Qu'est ce que le coaching professionnel ?

Le coaching professionnel se définit comme une relation continue qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. À travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances, améliore ses performances. Grâce à l’interaction qui s’établit avec le coach, le client clarifie ses objectifs et s’engage dans l’action. L’accompagnement permet au client de progresser plus rapidement vers l’atteinte des résultats qu’il vise, car la relation de coaching l’invite à se centrer sur ses priorités et à être conscient de ses choix. Le processus de coaching se concentre sur la situation présente du client et sur ce qu’il est prêt à mettre en œuvre pour atteindre ses objectifs futurs.

Définition officielle de l’ICF